Sa Rtelligent, nagtuo kami sa pagpalambo sa lig-on nga pagbati sa komunidad ug pagkahisakop taliwala sa among mga empleyado. Mao nga matag bulan, magtigom kami aron pagpasidungog ug pagsaulog sa mga adlawng natawhan sa among mga kauban.
Ang among binulan nga selebrasyon sa adlawng natawhan dili lang kay usa ka salo-salo – kini usa ka oportunidad para namo nga mapalig-on ang bugkos nga nagbugkos kanamo isip usa ka grupo. Pinaagi sa pag-ila ug pagsaulog sa mga milestone sa kinabuhi sa among mga kauban, dili lang namo gipakita ang among pagpasalamat sa matag indibidwal, apan nagtukod usab kami og kultura sa suporta ug panag-uban sulod sa among organisasyon.
Samtang magtigom kita aron sa pagsaulog niining espesyal nga okasyon, mogahin kitag panahon sa pagpamalandong sa bili nga gidala sa matag miyembro sa team sa atong kompanya. Kini usa ka higayon alang kanato sa pagpahayag sa atong pasalamat sa ilang kakugi, dedikasyon, ug talagsaon nga mga kontribusyon. Pinaagi sa pagtigom sa selebrasyon, atong gipalig-on ang pagbati sa panaghiusa ug giambitan nga katuyoan nga naghubit sa kultura sa atong kompanya.
Nasabtan namo ang kamahinungdanon sa pagmugna og palibot diin ang matag empleyado mobati nga gipabilhan ug gitahod. Ang among binulan nga selebrasyon sa adlawng natawhan usa lamang ka paagi nga among gipakita ang among pasalig sa pagpalambo sa usa ka positibo ug inklusibo nga trabahoan. Pinaagi sa pag-ila ug pagpasidungog sa personal nga mga milestone sa mga miyembro sa among team, among gipalig-on ang ilang koneksyon sa among kompanya ug nagmugna og pagbati sa pagkasakop nga molapas pa sa trabahoan.
Oras sa pag-post: Hulyo-11-2024