Sa Rtelligent, kami nagtuo sa pagpalambo sa usa ka lig-on nga pagbati sa komunidad ug pagkasakop sa among mga empleyado. Mao nga kada buwan, nagtigom mi aron sa pagpasidungog ug pagsaulog sa adlawng natawhan sa among mga kauban.
Ang atong binuwan nga selebrasyon sa adlawng natawhan kay labaw pa sa usa ka party – kini usa ka oportunidad alang kanato sa pagpalig-on sa mga bugkos nga nagbugkos kanato isip usa ka team. Pinaagi sa pag-ila ug pagsaulog sa mga milestones sa kinabuhi sa atong mga kauban, dili lang nato gipakita ang atong pagpasalamat sa matag indibidwal, apan nagtukod usab ug kultura sa suporta ug panaghigalaay sulod sa atong organisasyon.
Samtang nagtigom kami aron markahan kining espesyal nga okasyon, among gigahin ang oras sa pagpamalandong sa kantidad nga gidala sa matag miyembro sa team sa among kompanya. Kini usa ka higayon alang kanamo nga ipahayag ang among pasalamat sa ilang kakugi, dedikasyon, ug talagsaon nga mga kontribusyon. Pinaagi sa paghiusa sa pagsaulog, among gipalig-on ang pagbati sa panaghiusa ug gipaambit nga katuyoan nga naghubit sa kultura sa among kompanya.
Nasabtan namo ang kahinungdanon sa paghimo og usa ka palibot diin ang matag empleyado mobati nga gipabilhan ug gitahud. Ang among binuwan nga pagsaulog sa adlawng natawhan maoy usa lamang ka paagi nga among gipakita ang among pasalig sa pagpalambo sa usa ka positibo ug inklusibo nga trabahoan. Pinaagi sa pag-ila ug pagpasidungog sa mga personal nga milestone sa among mga miyembro sa team, among gipalig-on ang ilang koneksyon sa among kompanya ug nagmugna og usa ka pagbati sa pagkasakop nga labaw pa sa trabahoan.
Oras sa pag-post: Hul-11-2024