Sa rtelligery, nagtuo kami sa pagpadako sa usa ka lig-on nga pagbati sa komunidad ug nahisakop sa among mga empleyado. Mao nga matag bulan, magtigum kami aron pasidungog ug magsaulog sa adlawng natawhan sa among mga kauban.
Ang among binulan nga pagsaulog sa adlawng natawhan labaw pa sa usa ka Party - usa ka higayon alang kanamo nga palig-onon ang mga gapos nga magkahiusa kanamo ingon usa ka team. Pinaagi sa pag-ila ug pagsaulog sa mga milestone sa kinabuhi sa among mga kauban, dili lamang naton gipakita ang atong pagpasalamat alang sa matag indibidwal, apan magtukod usab usa ka kultura sa suporta ug camaraderie sa sulod sa among organisasyon.
Samtang gitigum naton aron markahan kini nga espesyal nga okasyon, gigahin namon ang oras sa pagpamalandong sa kantidad nga gidala sa matag sakop sa team sa among kompanya. Usa ka higayon nga ipahayag naton ang atong pagkamapasalamaton sa ilang kakugi, pagpahinungod, ug talagsaon nga mga kontribusyon. Pinaagi sa pag-uban sa pagsaulog, gipalig-on naton ang kahulugan sa panaghiusa ug gipaambit nga katuyoan nga naghubit sa kultura sa kompaniya.
Nasabtan namon ang kahinungdanon sa paghimo sa usa ka palibot diin ang matag empleyado gibati nga gipabilhan ug gitahud. Ang among binulan nga pagsaulog sa adlawng natawhan usa ra ka paagi nga gipakita naton ang atong pasalig sa pagpadako sa usa ka positibo ug apil nga lugar nga gitrabahoan. Pinaagi sa pag-ila ug pagpasidungog sa personal nga mga milestone sa among mga miyembro sa team, gipalig-on namon ang ilang koneksyon sa among kompanya ug nagmugna sa usa ka pagbati nga nahisakop.
Post Oras: Jul-11-2024